Assessments
Was ist ein Assessment?
Assessments sind Tests, mit deren Hilfe Lernende eine Selbsteinschätzung ihres Wissens erhalten und Kandidaten geprüft oder auf Prüfungen vorbereitet werden können.
Für wen sind Assessments geeignet?
Assessments können zur Wissensstandabfrage der Mitarbeiter genutzt werden oder als Self-Assessment nur den eigenen Wissensstand kontrollieren.
Self-Assessments sind in der Regel schneller zu realisieren, da der Test auch offline gemacht werden kann und keine Informationen über einen Server zur Auswertung weitergeleitet werden müssen.
Obwohl Self-Assessments nicht von Dritten kontrolliert werden machen sie durchaus Sinn. Dem Lerner wird sein Wissensstand explizit verdeutlicht und er wird auf mögliche Mängel hingewiesen.
Anwendungsbeispiele
- Als Bestandteil von Einstellungstest
- Als Bestandteil von Schulungen
- Zur Selbstüberprüfung
- Forschung
Wie sieht ein Assessment aus?
Grundlage von Assessments sind Fragetypen wie
- Multiple Choice
- Wahr / Falsch
- Zuordnung
- Skala
- Lückentext
- Reihenfolge
Diese Fragetypen könnnen jedoch sehr individuell und sogar als Spiel gestaltet werden. Es gibt nahezu keine Grenzen!
Es ist auch möglich, die Anwendung von Software zu testen. Der Nutzer muss dann auf die richtigen Bereiche des Bildschirms klicken um zu bestehen.
Sehen Sie hier und hier einige Beispiele!
